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浴火新生:新奥尔良与Avaya

2018-02-06 09:48:31   作者:   来源:DOIT   评论:0  点击:

Avaya Engage 2018见闻
  这是一场探讨通信与数字化转型如何深刻影响未来的盛会,四天中,来自全球各地的专家、用户发表了多场令人振奋的精彩演讲。
  浴火新生:新奥尔良与Avaya
  来到新奥尔良,时刻都能感受到强烈的新奥尔良sytle。
  漫步在法国区,不论酒吧还是街头,男女还是老少,热闹的合奏还是独自轻吟,不论有没有听众,新奥尔良的人们仿佛都是为音乐与艺术而生的。
  Avaya Engage主会场当然也不例外,到处都洋溢着热情、音乐的热浪。






  新奥尔良不仅有音乐嘉年华的热情,更因不屈不挠的精神,以及卡特里娜飓风灾后迅速重建而着名。
  Avaya总裁兼首席执行官Jim Chirico表示,这与Avaya非常相似:摔倒了就要勇敢地起来,继续奋斗,全力去赢得下一场胜利。
  Avaya总裁兼首席执行官Jim Chirico
  一百多年前,在密西西比河畔住了很久的马克吐温有一句名言,不要对死亡过于恐惧。
  Jim Chirico 10年前加入Avaya,目睹了Avaya曾经成功的全球商业模式,又经历波折,几近破产。经过成功资产重组之后,Avaya已于1月17日在纽约证券交易所(NYSE)正式上市。最新一季度的财报也显示,Avaya四年来终于稳定了下来。
  Avaya 首席财务官 PATRICK O’MALLEY主导启动了3个月的资产重组,使Avaya走出破产的阴影,并带来超过3亿美元的现金利息节余。Avaya以云的速度改造公司,卖掉25亿资产,带来40亿生意,带来对未来新的希望;从打电话到云端体验,一个全新的Avaya已经大步走来。
  Avaya 首席财务官 PATRICK O’MALLEY
  Avaya将加大用于技术创新和业务增长方面的投资,更加努力地专注于引领行业的数字化转型。凭借Avaya在全球部署可扩展凯发国际娱乐场的卓越创新历史和雄厚技术实力,继续稳居企业通信与联络战略枢纽的龙头位置。
  科技、创新、欣赏,把灯点亮
  Jim Chirico 介绍了可持续的发展、立即行动、构建全球的领先组织、吸引优秀人才、创新、客户领先等Avaya六大核心任务。
  他指出要简化组织架构,过去公司有100多个副总裁,现在已经不到50个;推行问责制的绩效管理;注重团队精神;赋予更多权利;全力赢得同事、伙伴、客户的信任。
  据介绍,目前,Avaya在全球超过22万个城市,拥有1亿多终端用户和13万企业客户,90%以上的财富100强公司正在使用Avaya提供的凯发国际娱乐场。
  展望未来,作为当前最大的专注于云端统一通信与联络中心凯发国际娱乐场的供应商,Avaya现有的联络中心企业客户中仅有大约10%完成了云端迁移,巨大的商机就在眼前。
  “伟大的公司不仅重视产品和资产,更重视人的价值。我们将满怀热诚,全力以赴,不再保守,加大投资,回馈客户,赢得市场!” Jim Chirico说。
  重组上市,迈向发展新征程
  上市是一个大的里程碑,一切才刚刚开始。Avaya不再是一个沉默的公司,而是浴火重生,凤凰涅磐,在新的平台上,将向全球分享更多精彩的故事。
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